八月底時就收到幾家關於「泛英網域名稱搶先註冊」的訊息,我這個duncan.idv.tw的網域名稱從2000.5.2開始申請到現在,也已經過了五個年頭了,時間過的還真快啊!

在泛英之前有泛中網域名稱,泛中網域基本上就是指「www.以食為天.tw」或是「www.觀光旅遊.tw」這樣網址。只是我真的不習慣在URL上面打中文,所以當初出現泛中網域時,我從沒想過要註冊像「當先生.tw」、「當肯.tw」或是「鄧肯.tw」這樣的網址,總覺得這是很奇怪網域名稱,哈~

不過我的duncan.idv.tw網域,若加上服務名稱(主機名稱),那網址可就落落長,實在是超難記,尤其是對於不熟悉網域名稱架構的人來說,更是一大難題。所謂網域名稱架構,以前的說法是:主機.名稱.屬性.國碼。我申請網域的時候屬性增加到七種,net、com、org、gov、edu、idv、mil,現在則更多了,看的令人目不暇給。

有些人習慣在國外註冊網域服務,一來網域租費便宜,二來網址也比較短。啊我自己是因為一開始註冊到了自己的英文名,加上也用習慣了,所以就一直用到了現在。現在泛英的網域名稱出來之後,就比較方便了,若是沒人跟我搶的話,以後我就多了一組duncan.tw的網域名了,但是要多花銀子就是。

目前開放舊有的用戶預先登記搶網域名,到9/22中午12:00截止。詳情可參考「執行.tw 泛用型英文網域名稱優先註冊順位判給程序暨時程公告」,若沒資格預先登記的話,那就得等11/1日了。對於網域名有偏好的,可以在這時候搶一組較簡短又專屬的名稱。

2005-09-21  -  duncan Email  -  1644  -  資訊工程 - 回應(2)

看了電車男的故事之後,我不禁思考,在看主角生活的同時,我自己跟他之間的差別是不大的。

有關御宅族的名詞,我是因為看到「羊男實驗の咖啡館」才知道有這個名詞,後來又看了「電車男」的故事,才知道御宅族到底是什麼樣子。不過我還是不太瞭解,御宅族的由來,在「維基百科」上面看到了大家編寫的資料,終於知道御宅族名詞的由來。

『岡田斗司夫對御宅族的定義為:在這個被稱為「映像資訊全數爆發」的21世紀中,為了適應這個映像資訊的世界而產生的新類型人種。換言之,就是對映像的感受性極端進化的人種。』這是在維基百科上開宗明義的一個定義,這樣看起來被稱為御宅族,好像也不是一件很糟的事。這好像被人家說「很台」,其實也不是一件壞事一樣,哇哈哈~

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2005-09-19  -  duncan Email  -  3173  -  影像日記 - 回應(4)

經歷過一段時間,慢慢的我對於工作與公司的組織型態有了一些瞭解,而我不斷的思考如何創造一個公司的文化,這文化能夠符合公司的要求,同時又能符合員工的需求。

現在我才能體會當初Arcnet裡面所追求的文化,並不是每一家公司都能夠達成的。而我則很努力的想建立一個符合每一位同事所需要的文化。

就我工作過的經歷,可以深深感受到目前企業型態與其他企業的不同。我目前工作的環境可以說是私人的企業,但這又與一些有組織的企業體系不同。一般完整的企業體系有股東成員,然後委託一位管理者來經營公司。這一位管理者不一定持有最大比例的股份,但他得負責公司的經營,同時必須對股東會來負責。

另外比較小的企業,基本上是以老闆為主,當然也有很大的家族企業啦!這些也都是以老闆的意向為主,由創辦者或其家人來經營管理這一間公司。我們公司基本上是比較偏向於後者的,但我們一直希望能有所成長,邁向一個較具規模的企業體系。

那這兩者間的差異在哪裡?最大的差異在於管理方式不同。在我心裡不管公司多大,只要管理的體系完整,我就認定這是可成長的公司,反之則顛倒。而我們目前正極力擺脫所謂小公司的型態。

在我推動這些管理辦法時,有些時候是覺得很無力的。最大的無力感在於觀念上的整合,以及實際上的支援。我們一方面希望員工可以幫公司賣命,但另一方面無法給員工一個實質保證,也無法畫出大餅。在管理的體制上,不論是一般的人事辦法,亦或是其他企業所需的管理辦法,像是請採購、出差勤或是考核獎賞制度這些,我們都還在剛起步的階段而已。

這一陣子,大家的工作時數都拉長了,讓我不禁想起以前服務過公司的經驗,我並不覺得這樣是一個好現象。人數少時,我們都希望大家能一鼓作氣,創造出高利潤,然後一同分享。問題是如何才能算是高利潤?而工作的分配與管理制度又該如何來落實?我似乎沒什麼立場來抱怨,因為這些工作現在好像都歸屬在我的職掌範圍了,哈~

我發現了一個有趣的事,在我服務過的四間公司裡,規模有大有小,最大的超過三千人,最小的就是現在這樣,但都是屬於跨國的企業。有趣的地方在於不論管理制度的多寡,也不管是否有專人來落實管理計畫,在每一間公司的主管會議裡,我所聽到的都是「公司沒有真正做管理的人(專職管理人員)」。我不禁思考,是不是永遠都沒辦法達到所謂管理的目的?

在我規劃現在的管理制度與工作流程時,其實算是比較容易的,因為有了前三間公司的管理制度與方法可以參考,加上現在的公司又是規模最小的,所以很多制度稍微修改一下流程就可以實施了。

回歸到文化的建立與管理機制的落實,我覺得主事者的行為與態度非常的重要。雖然我負擔了大部分管理制度的建立與推動,但我並不是主事者,而且我與老闆的觀念在某些方面似乎有很大的落差,而我甚至不知道該用哪些方法來溝通?這才是現階段我覺得最痛苦的事。

我不禁想到六年前Alan離職時寫給我們這個部門的mail:

『一直以來我總認為公司有心發展軟體的生產線,已經投資了人力、物力、時間,會想好好地組成團隊來一起衝刺。只是長久以來,我發現這只是我的一廂情願,似乎總沒有心態上的共識,這一直是我感到遺憾的一點。我的態度是如果要做就要盡力把它做到最好,這一種信念是我不斷堅持的,結果我發現我的堅持卻換來漠視,我很難過。

從初期的知無不言,言無不盡,到最後的惜言,我做了180度的轉變。從工作中我所體會到,制度面與觀念是公司成功的無形架構,從事業夥伴的角度所關心的是如何讓公司更賺錢,營運更好。因為我把這份工作視為事業而非為老闆工作,結果越關心制度的提昇就越深入企業的核心,我放棄了。因為沒有立場去改變公司的制度,即使那是對公司有利的。

基於保護雙方的立場,我考慮委屈自己觀點以避免雙方的衝突,同時卻也讓自己的工作理念有所轉變,無奈下我很難過。為了以更成熟的心態來看待這整個環境,我不斷以各種角度來反省自己與公司的立場,我想我最終選擇了離開。就好像交女朋友一樣,喜歡她就要接受她的全部,否則就要有所決擇。

我希望考慮的是合不合適的問題,而非好壞的問題。』

我慢慢的能體會Alan一直在提的「制度面與觀念是公司成功的無形架構」這句話。這幾週我不斷的將我所觀察的與我需解決的問題理出個頭緒,然後也與我之前工作時所記錄的文件作個比較,試圖找出一些因應的方式。

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2005-09-16  -  duncan Email  -  3100  -  小品散文 - 回應(2)

這也是兩岸在工作文化上的差異了,這陣子我們在忙軟體認證的工作,針對我們代理的照明軟體進行Certified的服務,每一位在我們上海培訓中心拿到認證的學員,都將會有一份證書,以及一個簡單的專屬介紹頁面。

在個人的介紹頁面裡,由於剛開始辦理,無法像微軟的網頁般還製作了認證者的心得與實例介紹,所以我們退而求其次,將認證者這次考試實際製作的作品,以及個人資料公佈在認證的官方網頁上。

個人資料裡有職業與職稱兩種欄位,在收到了這些認證者的資料後,我們這邊一直覺得資料怪怪的。因為有人在職業上面寫「業務助理」,但在職稱上卻寫「無」。後來我們還是先包裝網頁,等網頁包裝完要進行上線前的確認時,才將這問題提出來。

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2005-09-16  -  duncan Email  -  8913  -  小公司當伯特 - 讀者回應

不知道我是不是咖啡喝太多,影響到中樞神經?最近不但睡不著,而且還很早起。但明明就很累,也有時間休息的,就是無法好好睡一覺,看來我應該要少喝這種醒腦劑了...喝過多,真的是醒太久了。

這幾天忙著整理一些文件,思考公司行銷的計畫,兼中研究Blog Base在企業網站與知識平台發展的可行性。然後不知覺中,我的位置又開始恢復常態了。

從我工作到現在,目前的辦公座位算是空間最小的,但卻是最整齊的。以前就算是有一間獨立的辦公空間,我還是可以把所有的桌面都塞滿,現在只有一個小小OA隔間,反而東西擺放的比較整齊,哈~(這樣也能算是整齊啊!)

我一直在做白日夢,希望哪天可以上數位時代的封底,秀出我的公事包。不過看來等到我有資格,不知還要多少年?越拖機會就越少,哇哈哈!慢慢的我發現,桌面上跟工作無關的東西越來越多了,看來這應該是自我催眠的招數之一,讓我覺得我不是在工作。

相機送修回來已經快一週了,這段時間拍了一些公司的產品,是要上傢飾跟建築雜誌的新聞稿,順便也測試一下相機是否正常。我在討論區上看到,有的D70送修回來還是又壞掉,這實在是讓我怕怕的,所以還是多使用,賺的比較多(反正都買了還是得用)。我看到相機版裡有Sigma 10-20mm的介紹,想了很久,決定也買一顆回來。以後我從10-300mm都有了,一共四支鏡頭加一顆閃光燈,包包再也裝不下了~但Sigma 10-20mm這個平民版超廣角鏡得到下週一才能拿到。

而我那個Nikon的70-300mm裡面竟然有一顆小小的灰塵,現在用這顆鏡頭,都會有個小點,思考了很久還是先不要送去清理。清理一次少說也要兩千,唉!

說回我的辦公桌吧!看看到底是哪些小東西佔據了這些空間?上圖由左到右,首先是被畫面切了一半的計算機,這是在逢甲的葛萊美唱片行買的。很怪吧!到唱片行買計算機。當時買CD時看到有賣計算機,一台才199,於是買了個非工程的計算機回辦公室用,挺好用的,是大鍵盤哩!(工程用的都是小小的,又貴的要死~)

計算機旁的是莎拉布萊曼的「一千零一夜」,這張是防拷的,我用了Feurio想盡辦法要備份,結果一直失敗,目前還在努力中。我對這些防拷CD實在是感冒到了極點,根本就是在欺負像我這種買原版的笨蛋,我辦公室的mp3 player根本就不能播。

在旁邊的是PUMA鉛筆盒,我原本的整套PUMA在發表PAPER的會場給弄丟了,後來請大會人員找了好幾週,都沒下文。我的好朋友知道後,又補了一個PUMA給我,而且也是一整套的,我是PUMA文具的愛用者。

再來是SONY手機、CITIZEN手錶、HP iPAQ、SONY VAIO、桌上散亂的都是PUMA的鉛筆、旁邊有兩罐維他命B群、一瓶魚肝油,這也是好朋友贈送的。右邊的則是超人特攻隊的爸爸,還有要陪我出國流浪的怪異娃娃、一個便宜的網路測試器、誠品的地球儀、右下角是DIESEL的紀念馬克杯(我是DIESEL的超級愛用者,通通都是DIESEL的)、馬克杯旁邊的是VICTORINOX的鉗子式瑞士刀(蠻好用的)。檯燈下方尖尖的則是在青海湖買的轉經輪,偶爾就拿來轉一下。以前Arthur的轉經輪也經常被我拿來轉~下圖的筆記本下方還藏個7.5M的捲尺,這捲尺也很好用。

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2005-09-16  -  duncan Email  -  4527  -  小公司當伯特 - 回應(2)

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